Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор.

Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість і професіоналізм.

Ми шукаємо IT-адміністратора — людину, яка допоможе організувати й підтримувати безпечну, ефективну та злагоджену IT-інфраструктуру в компанії.

Основна мета ролі — налаштувати прозорі процеси управління доступами, автоматизацію IT-флоу, облік обладнання та підтримку інструментів, які щоденно використовує команда.

Обов’язки:

• Налаштування та адміністрування централізованої бази доступів, логіки запитів/надання/відкликання доступів. Налаштування автоматичних флоу для цих процесів
• Моніторинг використання ліцензій на інструменти компанії всіма командами й департаментами, контроль витрат
• Контроль безпеки доступів та конфігурації систем згідно з внутрішніми політиками безпеки та стандартами
• Управління інструментами компанії: пошук, інтеграція, налаштування та підтримка їхньої працездатності
• Синхронізація систем (HRIS, ATS, системи performance-менеджменту)
• Розробка IT-політик: безпека, доступи, паролі, стандарти поводження з технікою
• Облік техніки: закупівля, видача, повернення
• Співпраця з командами HR, операцій та продукту для налаштування процесів
• Розробка та підтримка технічних інструкцій, гайдів, шаблонів запитів
• Надання технічної підтримки з питань доступів, акаунтів, роботи обладнання
• Виявлення та реагування на потенційні інциденти безпеки
• Проведення аудиту доступів, паролів, інструментів та техніки

Вимоги:

• 2–3 роки досвіду на позиції системного або IT-адміністратора
• Досвід впровадження систем IAM (управління ідентифікацією та доступом) / управління SaaS-сервісами
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та контролю доступу
• Знання інструментів для обліку паролів і доступів (1Password, Torii, Okta тощо)
• Впевнене користування Google Workspace, Slack, Notion, GitLab та іншими подібними системами
• Навички документування процесів, створення інструкцій та гайдів
• Проактивність, системне мислення, увага до деталей
• Базові знання bash/Python/Google Apps Script або досвід роботи з no-code/low-code платформами (Zapier, Make, N8N)

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером (оцінка soft skills)
2. Інтерв’ю з технічним менеджером
3. Офер

Ми пропонуємо:

• Бенефіт-кафе — персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу
• Бонуси за досягнення — ми цінуємо strive for excellence і командну гру, тому відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив
• Remote First — працюй з будь-якої точки земної кулі. У Vira Games віддалена робота — це стандарт, а не виняток
• Вплив на бізнес — мінімум бюрократії та максимум свободи дій. Можливість впливати на процеси та втілювати свої ідеї без зайвих перешкод
• Career Boost — свобода будувати команду та процеси з нуля, нарощувати лідерську експертизу, впроваджувати технології та впливати на ключові процеси. Додатково часткове покриття навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії для розвитку кар’єри
• Culture Driver — атмосфера, де кожен працівник відчуває себе частиною єдиної команди. У нас кожен гравець має значення, а кожен здобутий успіх — це результат нашої спільної праці