Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Ми шукаємо Senior Unity Developer, який відповідатиме за розробку нових фіч, оптимізацію продуктивності проєкту та підтримку стабільності sims-like гри.

Основні обов’язки:

• Розробка та оптимізація ігрових фіч у Unity.

• Підтримка стабільності гри, зменшення кількості помилок і ANR/Crash.

• Оптимізація білдів (розмір APK/AAB) та продуктивності (FPS, пам’ять).

• Інтеграція SDK (аналітика, реклама, IAP, підписки).

• Робота з asset bundles і системами динамічного завантаження контенту.

• Використання Git Workflow та ефективна робота з таск-трекером у межах спринтів.

• Співпраця з командою під час планування, тестування та релізів.

Вимоги:

• 4+ років комерційного досвіду розробки на Unity (C#).

• Глибокі знання OOP, SOLID, патернів проєктування та принципів чистого коду.

• Оптимізація продуктивності, профілювання, робота з Addressables та Content Delivery.

• Інтеграція та налаштування SDK (Firebase, Appsflyer, Applovin, Meta, GA тощо).

• Розуміння Gradle, робота з білдами, залежностями та зменшенням ANR/Crash rate.

• Досвід із Git/Git Flow, CI/CD, публікацією проєктів на Android та iOS.

• Впевнене володіння інструментами профілювання, аналітичне мислення, увага до деталей.

• Участь у live-ops проєктах — підтримка, оновлення, монетизація контенту.

• Практичний досвід роботи за методологією Agile/Scrum та участь у повному циклі розробки.

Буде перевагою:

• Досвід роботи над simulation / life-sim іграми (core loop, systems, progression).

• Використання Cursor IDE та AI-інструментів для підвищення ефективності розробки.

Передбачувані етапи інтервʼю:

1. Інтервʼю з рекрутером

2. Технічна співбесіда з наймаючим менеджером

3. Live-coding сесія

4. Збір рекомендацій

5. Офер

Ми пропонуємо:

• Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

• Remote First: Працюй з будь-якої точки світу, віддалена робота - стандарт, а не виняток.

• Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій та можливість втілювати свої ідеї.

• Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

• Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.