Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Ми шукаємо Unity Developer, який буде відповідати за портинг ігор на нові платформи, підтримку SDK та забезпечення стабільної роботи існуючих проєктів. Ви будете займатись інтеграцією та оновленням SDK, дослідженням нових технологій, виправленням багів у релізах, а також імплементацією нових функцій, які роблять гру кращою, цікавішою та привабливішою для гравців.

Ми підтримуємо ініціативність, відкритість до нових підходів і постійне вдосконалення процесів. Приєднуйтесь до нас і допоможіть виводити наші ігри на новий рівень, роблячи внесок у стабільність і якість улюблених проєктів мільйонів гравців.

Обовʼязки:

• Портинг ігор на нові платформи. Забезпечення безперебійного перенесення ігор, зокрема на платформи, такі як TV, без зміни ігрового процесу.
• Інтеграція та оновлення SDK. Впровадження та оновлення SDK і підтримка версій для Google Play та iOS для існуючих ігор.
• Виправлення багів. Виявлення та усунення незначних багів у релізах для забезпечення стабільної роботи всіх живих ігор.
• Дослідження та розробка. Постійне дослідження стабільних версій SDK для підвищення стабільності та продуктивності ігор.
• Співпраця з керівником відділу розробки для досягнення стратегічних цілей компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи з гіперказуальними та гібрид-казуальними продуктами протягом 2+ років.
• Досвід роботи з Unity більше 2 років.
• Тверді знання C#, .NET/Mono.
• Високий рівень володіння Unity, зокрема здатність самостійно вирішувати складні технічні задачі.
• Вміння читати та розуміти документацію SDK і платформ.
• Знання ООП, SOLID, структур даних та базових алгоритмів.
• Досвід роботи з Unity Engine, Git, Asana.
• Вміння працювати з документацією.

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції та використання AI інструментів у роботі.
• Робота з Cursor або іншими IDE для підвищення продуктивності.
• Розуміння Agile/Scrum процесів.

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером (оцінка soft skills).
2. Інтерв’ю з технічним менеджером (live coding).
3. Оффер.

Ми пропонуємо:

• Бенефіт-кафе Свобода вибору.
• Персональний бюджет На страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
• Бонуси за досягнення Ми цінуємо strive for excellence і командну гру саме тому відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.
• Remote First Працюй з будь-якої точки земної кулі. У Vira Games віддалена робота це стандарт, а не виняток.
• Вплив на бізнес Мінімум бюрократії та максимум свободи дій. Можливість впливати на процеси та втілювати свої ідеї без зайвих перешкод.
• Career Boost Свобода будувати команду та процеси з нуля, нарощувати лідерську експертизу, впроваджувати технології та впливати на ключові процеси. Додатково часткове покриття навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії для розвитку твоєї кар'єри.
• Culture Driver Атмосфера, де кожен працівник відчуває себе частиною єдиної команди. У нас кожен гравець має значення, а кожен здобутий успіх — це результат нашої спільної праці.