Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Ми шукаємо Unity Engineer, який розвиватиме клієнтський SDK для наших ігор, інтегруватиме AdTech та MarTech-рішення й забезпечуватиме стабільність, продуктивність і зручність його використання ігровими командами.

Вимоги:

• Від 2-х років досвіду розробки на Unity.

• Впевнене знання C#: async/await, розуміння роботи памʼяті та GC.

• Досвід створення shared компонентів і модулів з чистими інтерфейсами (не лише код під конкретну гру).

• Знання Unity Package Manager (UPM) та assembly definitions.

• Робота з REST API та серіалізацією даних.

• Написання тестів - обов'язково.

• Розуміння стабільності API та версіонування: не ламати код команд-споживачів.

Обов’язки:

• Розробка модулів власного клієнтського SDK, який інтегрує кожна гра в нашому портфоліо: LiveOps-хуки, соціальні функції, клієнтська інструментація (аналітика подій).

• Інтеграція сторонніх AdTech-систем за чистими SDK-інтерфейсами: ad mediation та provider SDK (rewarded, interstitial).

• Інтеграція MarTech-систем: атрибуція (MMP), офери та playable-реклама, які SDK відображає (не створює).

• Підтримка чистих і стабільних публічних API для геймдев-команд, що їх використовують.

• Пакування та випуск версій SDK.

• Підтримка ігрових команд під час інтеграції SDK.

• Контроль перформансу та розміру SDK на пристрої.

• Участь у code review та обговореннях архітектури.

Передбачувані етапи інтервʼю:

1. Інтервʼю з рекрутеромa.

2. Технічне Інтервʼю.

3. Перевірка рекомендацій.

4. Офер.

Ми пропонуємо:

Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.

Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.

Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.

Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.